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新年伊始，欣欣向荣。在一片喜悦和热闹的假日之后，大家满怀激情开始投入到紧张而又有序的工作当中。古人云：一年之计在于春。为了迎接2019年新的挑战，以及提高我们团队建设，公司特邀团队老师进行为期两天的封闭式授课。
员工最好的出路就是借助平台以创业而非打工的心态干事，剖析当下经济形势，已不再是是打工时代，而是事业合伙人，职业经理人时代！员工最好的出路是扎根于平台，用心做事，把事做到极致，“剩”者为王。
提升团队凝聚力、执行力、锻造核心一伙人团队，以身做则、定目标、抓过程（把过程细化至每一周每一天）、拿结果、做分工、定机制，做为团队领导人一定要有大局观，对部门业务一定是专家。
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从事入、从理入、从心入、让伙伴瞬间改变，发自内心反思成长，内在决定外在，拔苗助长适得其反，不断反思，内在饱满外在自然生长，学会控制情绪，学会包容，内在与外在保持动态平衡才能完美体育。 |
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引爆员工，让其有目标，自动自发为自己工作。找到让员工自发工作的核心，热爱自己的工作，只有热爱才能做好。
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学习的目的就是为了引发你的新的思路和方向，并促使自己深入思考，学以致用并产生行动。
人生就是付出的总和，拼命付出，其它的一切自然都是水到渠成。
所有的结果不是学出来的，也不是想出来的，而是努力拼搏出来的。
